Mecanici români pot câștiga salarii franțuzești la recrutarea din București, 14‑15 octombrie

Interesul pentru piața muncii din România nu este întâmplător

După o campanie de recrutare desfășurată cu succes la Lisabona, Tarmac Aerosave, lider european în sectorul stocării aeronavelor, își îndreaptă atenția spre capitala României. Evenimentul dedicat selecției candidaților este programat pentru zilele de 14 și 15 octombrie, la sediul Crowne Plaza Bucharest Hotel, situat pe Bulevardul Poligrafiei, numărul 1.

Ultimele știri

Barbu la Agricultură: despăgubiri pentru secetă și credite la 1,95%PSD vizează indexarea pensiilor și scutirea de CASS pentru mame și veteraniPiloții români doborâd două drone deasupra Mării NegreIlie Bolojan explică votul PNL pentru Guvernul Niculescu și trecerea în opoziție

Scopul principal al acestei inițiative este identificarea și angajarea de ingineri și mecanici experimentați, care vor fi integrați în echipele operaționale de pe baza de la Tarbes și Toulouse-Francazal din Franța, precum și în facilitățile din Teruel, Spania.

Oferta propusă de gigantul francez este considerată extrem de atractivă pentru specialiștii români. Aceștia vor beneficia de aceleași condiții salariale ca și colegii lor francezi și spanioli, ocupând poziții echivalente, fără ca compania să divulge public exactul cuantum al remunerației.

În plus, Tarmac Aerosave oferă un pachet complet de asistență pentru relocare, acoperind atât aspectele logistice ale mutării, cât și sprijinul necesar integrării personale în noua locație.

Interesul pentru piața muncii din România nu este întâmplător. Alexandre Brun, directorul general al companiei, a subliniat în intervenții publice, inclusiv pentru Business Magazin, că România dispune de un rezervor semnificativ de tehnicieni cu o pregătire solidă în domeniul aviației.

El a menționat că mobilitatea profesională a românilor, alături de proximitatea culturală și lingvistică cu limbile franceză și spaniolă, facilitează o adaptare rapidă la mediul de lucru internațional.

Ingrid Perroud, directorul de resurse umane, a confirmat aceste aspecte pentru Forbes România, descriind România ca o piață deosebit de interesantă pentru expansiunea grupului.

Procesul de selecție pune accent pe competențele tehnice specifice.

Posturile vacante includ mecanici de aeronave cu licențele B1 și B2, coordonatori de echipe, specialiști tehnici, mecanici și tehnicieni de motoare cu experiență pe modelele CFM56 sau LEAP, precum și ingineri.

Deși licențele europene EASA Part 66 sau calificările pe anumite tipuri de avioane sunt un avantaj major, ușa rămâne deschisă și pentru candidații aflați la început de carieră.

Compania dispune de un centru de formare autorizat

Compania dispune de un centru de formare autorizat, unde poate organiza cursuri certificate pentru dezvoltarea profesională a noilor angajați.

Necesitatea acută de personal calificat este un fenomen european, agravat de creșterea flotelor aeriene și de retragerea din activitate a unei generații de specialiști.

Concurența pentru acești profesioniști este acerbă, venind din partea industriei aerospațiale, a sectorului de apărare și a industriei auto.

Alexandre Brun a explicat că întârzierile în livrarea aeronavelor noi obligă operatorii și companiile de leasing să mențină în serviciu modelele mai vechi, ceea ce crește exigentele de mentenanță.

Astfel, constrângerea principală pentru creșterea companiei nu este lipsa hangarelor, a pieselor sau a regulamentelor, ci disponibilitatea personalului calificat.

Pentru a face față acestor provocări, Tarmac Aerosave și-a stabilit obiective clare.

Compania intenționează să recruteze aproximativ 100 de specialiști pe an în următorii trei ani, vizând o forță de muncă de 1.000 de angajați până la finalul anului 2029.

În prezent, structura de personal include circa 650 de colaboratori distribuiți în cele trei centre operaționale. Activitatea companiei se articulează în jurul a trei piloni: stocarea, menținerea în stare de funcționare și reciclarea aeronavelor, menținerea reprezentând sursa principală de venituri.

Investițiile continue susțin această strategie de creștere.

La Teruel, de exemplu, au fost finalizate extinderi ale infrastructurii, inclusiv adaptarea hangarelor pentru a găzdui modelele Airbus A380. Structura proprietară include și o participație majoritară a constructorului de avioane Airbus, care deține 33,6% din capitalul social al Tarmac Aerosave.

Această colaborare strategică consolidează poziția companiei pe piața europeană și asigură un flux constant de oportunități profesionale pentru specialiștii din România care doresc să-și dezvolte cariera în aviația internațională, beneficiind de salarii competitive și de un mediu de lucru dinamic.